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预防医学  2019, Vol. 31 Issue (5): 502-504    DOI: 10.19485/j.cnki.issn2096-5087.2019.05.018
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三级医院高年资护士心理健康状况调查
李静1, 王迎2, 孙璇2
1.盐城市第一人民医院,江苏 盐城 224001;
2. 武汉大学人民医院
全文: PDF(375 KB)  
输出: BibTeX | EndNote (RIS)      
摘要 目的 了解三级医院高年资护士心理健康状况,为制定改善其心理健康水平的政策提供依据。方法 于2018年4—5月对湖北省5家三级医院的高年资护士进行问卷调查,包括一般情况和症状自评量表(SCL-90),分为护士组和护士长组进行比较分析。结果 共发放问卷639份,回收有效问卷618份,问卷有效率为96.71%。618名高年资护士均为女性,其中护士长194人,占31.39%;平均年龄为(44.44±5.00)岁,平均护龄为(20.91±7.37)年;学历主要为本科及以上,411人占66.50%;职称主要为主管护师529人,占85.60%。护士组的躯体化、人际关系、抑郁、敌对、恐怖、偏执和精神病性症状因子阳性率均高于护士长组(P<0.05);高年资护士排前三位的症状因子依次为强迫、抑郁和躯体化,阳性率分别为31.13%、23.11%和21.22%。结论 高年资护士心理健康状况有待改善,主要表现为强迫、抑郁和躯体化症状。
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李静
王迎
孙璇
关键词 护士心理健康三级医院症状自评量表    
收稿日期: 2018-11-06      出版日期: 2019-05-13
ZTFLH:  R749.92  
基金资助:武汉大学人民医院护理科研重点项目(HL2018ZD-01)
通信作者: 孙璇,E-mail:whdxrmyysunxuan@163.com   
作者简介: 李静,硕士在读,护师,主要从事临床护理工作
引用本文:   
李静, 王迎, 孙璇. 三级医院高年资护士心理健康状况调查[J]. 预防医学, 2019, 31(5): 502-504.
链接本文:  
http://www.zjyfyxzz.com/CN/Y2019/V31/I5/502
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