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| 宁波市成人预防接种门诊人力资源调查 |
| 叶莉霞1, 方挺1, 马瑞1, 朱光辉2, 董红军1
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1.宁波市疾病预防控制中心,浙江 宁波 315010；
2. 宁波市鄞州区钱湖医院 |
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摘要 目的分析宁波市成人预防接种门诊人力资源配置情况。方法对2015年宁波市辖区成人预防接种门诊开展问卷调查,包括接种量、服务人口数、服务面积和工作人员构成等人力资源配置现状,并进行加权平均联结聚类分析。结果截至2015年底,宁波市共有成人预防接种门诊160家,工作人员1 474人（兼职占90.37%）,平均每家为9.21人,平均每万服务人口拥有成人预防接种人员1.93人。市区接种门诊拥有本科及以上学历、中级及以上专业技术职称、工龄≥5年的人员比例分别为68.66%、38.34%和74.93%,高于县级的59.39%、32.61%和69.29%。聚类分析结果显示,海曙、北仑、鄞州、慈溪、江东和江北为第1类地区,成人预防接种门诊的平均服务面积最小,为42.08 km2,工作人员（12人）和门诊年接种量最多（515.76剂次）,人员结构最优（本科及以上学历占71.02%、工龄≥5年占75.20%）。结论宁波市海曙、北仑、鄞州、慈溪、江东和江北地区成人接种门诊人员配置较优,象山、宁海县配置较低。
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| 关键词 ：
成人预防接种门诊,
人力资源,
聚类分析
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收稿日期: 2017-01-19
修回日期: 2017-03-17
出版日期: 2017-07-10
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| 基金资助:浙江预防医学会免疫规划软课题项目（2016YF03）; 浙江省医药卫生科技项目（2017KY600） |
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通信作者:
方挺,E-mail：fangt04@sina.com
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| 作者简介: 叶莉霞,硕士,主管医师,主要从事免疫预防工作 |
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