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预防医学  2019, Vol. 31 Issue (8): 809-812    DOI: 10.19485/j.cnki.issn2096-5087.2019.08.014
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全科医生主观幸福感及影响因素分析
林静静1, 李伟2, 孙凯2, 陈金杨2, 杜悦2, 张铁威1, 李秀央1
1.浙江大学流行病与卫生统计学科系,浙江 杭州 310058;
2.浙江大学医院管理办公室
全文: PDF(478 KB)  
输出: BibTeX | EndNote (RIS)      
摘要 目的 了解全科医生主观幸福感及影响因素。方法 采用方便抽样方法选取衢州市5家医院、18家社区卫生服务中心和乡镇卫生院的257名全科医生进行问卷调查,收集基本情况、工作情况、主观幸福感等资料,采用多重线性回归模型分析全科医生的主观幸福感的影响因素。结果 257名全科医生主观幸福感得分平均为(83.47±12.25)分;工作中付出-获得平衡的医生205人,占79.77%;工作超负荷114人,占44.36%;自尊得分中位数为30分。多重线性回归分析结果显示,自尊得分(β=1.751)、家庭支持程度(β=-2.747)、工作中付出-获得平衡(β=-5.599)、工作超负荷(β=-3.625)、人际关系(β=-2.793)是全科医生主观幸福感的影响因素。结论 家庭支持程度高、人际关系好、工作中付出-获得平衡、工作未超负荷和自尊程度高的全科医生主观幸福感强。
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林静静
李伟
孙凯
陈金杨
杜悦
张铁威
李秀央
关键词 全科医生主观幸福感影响因素    
收稿日期: 2019-01-07      出版日期: 2019-08-02
ZTFLH:  R195.4  
基金资助:2018年杭州市社科规划重点课题(hzjz20180110); 浙江大学2018年继续教育研究立项课题; 浙江大学2018年高等教育研究会课题
通信作者: 李秀央,E-mail:lixiuyang@zju.edu.cn   
作者简介: 林静静,硕士在读;共同第一作者李伟,硕士,副主任医师,主要从事医院管理、高教管理工作
引用本文:   
林静静, 李伟, 孙凯, 陈金杨, 杜悦, 张铁威, 李秀央. 全科医生主观幸福感及影响因素分析[J]. 预防医学, 2019, 31(8): 809-812.
链接本文:  
http://www.zjyfyxzz.com/CN/Y2019/V31/I8/809
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