%A 林静静, 李伟, 孙凯, 陈金杨, 杜悦, 张铁威, 李秀央 %T 全科医生主观幸福感及影响因素分析 %0 Journal Article %D 2019 %J 预防医学 %R 10.19485/j.cnki.issn2096-5087.2019.08.014 %P 809-812 %V 31 %N 8 %U {http://www.zjyfyxzz.com/CN/abstract/article_1431.shtml} %8 2019-08-02 %X 目的 了解全科医生主观幸福感及影响因素。方法 采用方便抽样方法选取衢州市5家医院、18家社区卫生服务中心和乡镇卫生院的257名全科医生进行问卷调查,收集基本情况、工作情况、主观幸福感等资料,采用多重线性回归模型分析全科医生的主观幸福感的影响因素。结果 257名全科医生主观幸福感得分平均为(83.47±12.25)分;工作中付出-获得平衡的医生205人,占79.77%;工作超负荷114人,占44.36%;自尊得分中位数为30分。多重线性回归分析结果显示,自尊得分(β=1.751)、家庭支持程度(β=-2.747)、工作中付出-获得平衡(β=-5.599)、工作超负荷(β=-3.625)、人际关系(β=-2.793)是全科医生主观幸福感的影响因素。结论 家庭支持程度高、人际关系好、工作中付出-获得平衡、工作未超负荷和自尊程度高的全科医生主观幸福感强。